2021年6月9日，中保登举办“宝灯书院：百舸思享会（第26期）”，阳光保险集团股份有限公司董事会秘书、战略总监董迎秋作了题为《金融机构企业文化建设的实践与探索》的分享报告。

董迎秋主持撰写的《金融企业构建文化理念体系的实践探索》荣获2020年全国金融系统思想政治工作和文化建设调研成果一等奖。他结合阳光保险集团的工作实际，围绕“知”（企业文化的概念、系统及传播）、“信”（领导行为传播、制度流程传播及仪式活动传播）、“行”（英雄模范传播、案例故事传播及经验推广）等三个方面，深入剖析了金融企业文化建设的理论与实践。董迎秋认为，金融企业文化理念体系的建设重在落地实施，“学、思、用”贯通、“知、信、行”合一，是文化落地的基本路径和主要举措，这就需要在领导垂范、制度规范、故事典范、行为模范、绩效示范等方面下功夫，从而将共同理念内化为员工信念，将员工信念变成员工服务客户、创造价值行为的过程。

中保登党委副书记、总经理袁平海在总结发言时表示，银行保险机构具有公众公司的天然属性，应当将最大诚信原则作为贯穿文化建设的一根红线，按照最新印发的《银行保险机构公司治理准则》关于“诚实守信、开拓创新”的企业文化总体要求，对金融消费者心存敬畏、对社会公众心存敬畏、对监管机构心存敬畏。董事会秘书作为法定化、专业化、职业化的公司治理主体，应当秉承服务意识、协调意识、战略意识，在企业文化建设中发挥多重积极作用。中保登正以新一代金融交易所能力建设为主线，持续构建有特色的责任文化、科技文化、风险文化、创新文化。

来自中国人保资产管理有限公司、泰康资产管理有限责任公司、华安财产保险股份有限公司、中英益利资产管理股份有限公司、中信保诚资产管理有限责任公司、鼎诚人寿保险有限责任公司、联易融数字科技集团有限公司等中保登会员单位的有关负责人参加活动，并进行了深入的主题探讨。

“宝灯书院：百舸思享会”是中保登打造的面向员工、面向会员、面向行业的高端交流平台和智库平台，前期已邀请监管部门、高等院校、金融机构等领域的专家学者分享了精彩观点。